发言（fā yán），动词，义：评论，讲话。一般在会议，晚会上领导或特殊人物的讲话， 以下是为大家整理的关于退休座谈会发言走访慰问6篇 , 供大家参考选择。
退休座谈会发言走访慰问6篇
第一篇: 退休座谈会发言走访慰问
在退休工人座谈会发言
春意融融，万象更新，3月13日上午，在公司原六楼会议室召开欢送52名2013年下半年退休职工座谈会。座谈会由公司工会主任刘艳涛主持，党委副书记、工会主席刘世恒、副总经理郭跃超和人力资源部主任牛志辉等部门人员参加了座谈会并讲话。
会上，副总经理郭跃超首先代表公司祝贺大家光荣退休，并感谢大家在工作期间为企业所做的贡献，祝愿大家在退休后的生活更加丰富多彩，多参加社会上的一些有益活动，比如出去登山、跳广场舞等，总之要有一个丰富多彩、健康快乐的退休生活。
最后，公司党委副书记、工会主席刘世恒向大家表示感谢并希望，一是向大家简述了公司目前在经营状况，以及煤炭形势的低迷等方面的现状，并希望他们继续关注、理解和支持企业的发展；二是调整好自己的心态，面临生活内容的改变，必须保持良好的心情去适应；三是保持健康的身体和心理，培养一定的兴趣爱好；四是希望大家能融入生活社区，让自己退休后的生活更加充实。
座谈会结束后，公司领导与52名退休职工集体合影。中午在职工食堂小餐厅进行了午餐后，并为每人赠送了纪念品。
肖林生
新员工在退休职工座谈会上的发言
从六月份进厂实习到现在已经快到半年了，这半年来我觉得我跟着师傅学到了很多东西。
我来到院里后领导就把我交给了xx师父带领，后来才知道xx师父是质检部从事表处理检验资格最老，技术最好的员工。我觉得
自己很荣幸，也很幸运。刚到的第一天，师父就带我把整个特种制造部的车间挨个介绍了一遍，让我对自己从事的工作性质和环境有了大致的了解。
做为实习生，第一次接触到这个表处理检验，很多东西都是要现学的。张师傅就是不厌其烦的一遍遍教我检验的方法、标准和程序，各种检验仪器的使用。另外张师傅教我最多的影响我最大的还是工作态度，因为从平时的工作中可以感觉到他是一个对工作非常严谨负责的一个人，比如我以前做事总是马虎大意，刚跟张师傅的时候工作老是出差错，现在跟了他学习半年之后，我觉得我现在工作认真多了，他也经常跟我说，不要嫌麻烦，每一批零件来的时候都要翻查工艺要求。人机法料环每个环节都不能出错。
现在张师傅已经退休，作为他的徒弟，我觉得我有责任，也有信心，接过我师父的班，继续把特种检这个工作做好。
谢谢大家！
尊敬的各位老领导、各位老师：
大家好！
今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙理县人民医院的成长历程，共同感受灾后重建医院的新变化，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家身体健康、万事如意，并祝护理前辈们节日快乐；另一方面，向大家汇报一下灾后重建新医院建设的基本情况和投入使用后医院各项工作的开展情况，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地发展。
——医院现有在册职工99人，援藏干部1人、返聘、招聘专业技术人员7人，其中副高级职称人员5人，中级职称19人。招聘临时用工11人：
——在“5.12”汶川特大地震中，理县人民医院业务用房等基础设施和医疗设备严重毁损。灾情发生后，在党中央、国务院的亲切关怀下，在各级党委、政府的坚强领导下，特别是在湖南人民的倾力援助下，县委、县政府把县医院建设作为重要的民生工程，在第一时间将理县人民医院重建工程纳入湖南对口援建项目。按照“以人为本、科学重建”的原则，工程于2009年4月18破土动工，同年11月竣工并交付，于2010年4月底全面投入使用，由于新建成的理县人民医院设计科学、布局合理、流程规范、设施完善，成为全县唯一一所标准化、规范化、现代化的
二级甲等规模的综合性医院。重建后的医院硬件设施呈跨世纪提升、病员就医环境和条件得到极大改善，灾后重建使医院成了真正意义上的现代化医院。
——5.12汶川特大地震前的理县人民医院从建院至2008年的65年间，因受多种因素和条件制约，医院发展滞后，至地震发生前，占地面积8388.534平方米，业务用房建筑面积4931平方米。全院固定资产近300余万元。编制床位从7张陆续开放至80张，人员编制从建院的几人陆续增至76人。其医疗设备仅有500max线机1台，半自动生化分析仪1台，黑白B超1台，没有一件价值上50万元的医疗设备。地震前由于设备简陋，诊治条件差，业务技术能力有限，能开展的较大手术只有骨折内固定复位术、硬膜外血肿清除、肝脾修补及胆囊切除术，年各类手术300余台，各种危重症病人基本外出治疗，年总收入300万元左右。地震前新型农村合作医疗报销额度为，2008年20余万元，2009年30万元。
——新建的理县人民医院总投资8794万元，占地面积31亩，建筑总面积19090平方米，设综合医疗区、生活服务区、传染病区三个主要功能区域，分急诊部、门诊部、住院部、医技科室、保障系统、行政管理、院内生活等7类用房，设定床位160张。医院拥有4千余万元的医疗设备，合理配备了进口的16排螺旋CT、彩超、数字胃肠机、数字血管减影机、全自动生化仪、DR数字X线机、血液透析机、电视腹腔镜、高压氧舱、洁净系统、
中心供氧、中心吸引、冷暖系统、呼叫系统、中央监护等高科技检测及中西医治疗及理疗设备。
——新建医院在满足基本功能需求外，还考虑未来发展，在各项设施建设中坚持以人为本，以患者为中心的原则，改善病人的就诊和住院条件。切实采取有力措施,突出抓好医疗服务质量和急救体系建设,促进医院持续进步和发展。医院在原有内科、外科、妇产科、口腔五官科、中医科的基础上将尽快规范建立全县的急救中心、医疗中心、产科中心、体检中心和中医部。新设ICU、透析科、高压氧治疗科等临床科室及包括临床检验、医疗影像、病理、腔镜等在内的辅助诊断科室。为适应发展需求，将着力规范医院管理，优化工作流程，促进多学科的融合和相互间的技术渗透，
——加大人才培养是医院发展的基础工作，认真抓好人才培养及医学继续教育。一方面充分利用湖南援建医疗队专家在院内以学术讲座、临床带习的方式加大对人才的培养力度。另一方面选派骨科、普外科、麻醉、CT、彩超、病理、妇科、儿科及手术室和儿科护理等16名专业技术人员到湖南省、第三军医大学新桥医院进修学习，同时还选派2名业务骨干到成都市妇幼保健院、成都大学附属医院进修深造。一年来，累计派出各类专业技术人员22人到上级医院进修和各种短期培训，有效提高服务能力和水平。
——医院以对口援建、援藏工作为契机，并采取“请进来、
送出去”的人才培养及诊疗服务模式，不断提高服务能力和水平，推动医院的健康发展。新项目、新技术不断开展。各临床、医技科室围绕科技创新思想，不同程度地开展新项目、新技术。一是麻醉方式不断完善，已由过去的单纯持硬麻醉、静脉麻醉到全身麻醉及复合麻醉，麻醉效果不断提升；二是积极开展术后镇痛技术，减轻了术者术后疼痛；三是新建医院运行后，就医条件的改善，医疗技术水平通过“引进来、送出去”，使新技术开展有较大的拓展，学科实力日益增强。外科率先开展了首例皮瓣移植术、首例左胫骨切开复位外固定支架固定术、首例人工左髋关节臵换术、首例巨大肾积水肾切除术、首例陈旧性肩关节脱位切开复位内固定术等，填补了我院专业技术多项空白；手术开展范围已从原来的一般普通外科手术延伸到肾切除、开颅、髋关节臵换、腹腔镜胆囊切除术等涉及脑外科、泌尿外科、骨外科等大中型手术，极大方便病人就医，四是中医突出简、便、验、廉的治疗特点及中医康复理疗，充分发挥了突出中医特色又兼顾了中西医结合的优势。
——新医院投入使用1年来总收入800余万元，创历史最高，农村新型合作医疗报销从原来的年报销30余万元增加至年报销200万元，较地震前翻6翻。医院现有固定资产总额1亿2仟余万元，是地震前固定资产的40倍。
——去年医院采取改革绩效机制，把提高职工积极性作
为医院发展的基础。为了充分发挥新医院的功效，把提高职工极积性作为医院发展的基础工作，重点是要提高专业技术人员的积极性、主动性、创造性，从而达到提高职工的工作效率的目的。借助援藏干部对医院管理的经验，根据医院实际和发展方向，及时修订了《理县人民医院经管方案》，将技术岗位，技术含量，医疗风险，服务质量，出勤情况等作为考核和分配依据，确定分配系数并加大向临床第一线、技术骨干和关键岗位倾斜力度，加大了分配方案的改革力度。经过试运行后，此《方案》得到了全院大多数职工的认同，初步达到了提高职工积极性的目的，取得了较好的效果。
——医院将恪守“严谨、自律、奉献、进取”的医院精神，努力创建“一视同仁；精诚待患；廉洁行医；奋发有为；顺势而上，敢为人先”的医院文化。为患者提供高水平、全方位、多层次的综合医疗保健服务而努力工作。珍惜灾后重建成果，把医院管理好、使用好、维护好，力争在2013年暨医院建院70周年时创建达标国家二级甲等医院。用高尚的医德、精湛的医术、优质的服务、优美的环境，把理县人民医院打造成老百姓自己的医院，有效解除我县广大群众“看病难、看病贵”的实际问题。为理县的跨越发展和在州内率先实现全面小康作出新贡献。
——尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的发展历程，各位老领导和前辈们历尽了艰辛，您们的脚印遍布了理县的山山水水，您们把宝贵的青春和热血都奉献给了理县的藏羌同胞和各族人
在离退休干部职工座谈会上的讲话
龙恩弟
尊敬的各位老领导、老同志：
上午好！
金秋九月，硕果飘香。值此中秋、国庆、重阳佳节即将来临之际，我谨代表大队党政班子，向您们并通过您们向各位老领导、老革命、老同志．．
及其家属致以节日的问候和崇高的敬意，祝您们身体健康，合家欢乐，万事如意！
今年，是冶勘局建局50周年。从1962年成立至今，冶勘局已走过了50年沧桑岁月，几代冶勘人肩负为国找矿的历史使命，发扬“三光荣”精神，历经了从计划到市场经济的转变阶段，从单一产业到“多种经营”的转变．
阶段，从住毛坯房到住上科研小区的转变阶段，从贫穷落后到基本小康富．．
裕的转变阶段，创造出了一个又一个的发展辉煌。特别是2006年以来，在以牟文勇同志为班长的局第二届党委带领下，全局干部职工迎来冶勘发展史上的最大历史性跨越，实现了冶勘经济高速增长，地质找矿硕果累累，矿业开发从无到有，建设市场突飞进，“三大公司，四大品牌”享誉巴蜀。“十一五”时期，全局累计完成总收79.8亿元，是“十五”时期 的5倍，年均增幅40%；结余和收益是“十五”时期的9倍，年均增长达到了70%。取得的这些成绩，为今后一个时期冶勘局发展奠定了坚实的物质基础。
回顾过去，在座的各位老领导、老同志，也许都曾经历过我们六队从白水河建队、君平集体家园建设、彭州和谐六队建设，再到郫县美好家园建设的发展历程，都曾经历过70年代创业“大会战”、80年代的砂金找矿辉煌、90年代的集体创业谋新路、“十一五”经济高速增长、2011年后转
方式的发展历程，实现了六队从单一产业到地质找矿、工勘施工、工业企业“三足鼎立”的转变，奠定了六队今天的发展基础。应当说，正是有了．．．．您们的辛勤耕耘，才赢得了606队80年代砂金找矿的辉煌；正是有了您．．．．们的两次创业，才奠定了今天六队“三大产业”的发展格局；正是有了您．．．．们的大力支持，才营造出了今天六队来之不易的大好发展环境。在此，我代表队党政班子，向您们过去为六队、冶勘局作出的贡献，以及对今天六队发展的支持，再次表示崇高的敬意！感谢您们！
“十二五”时期，全局确立了“转变发展方式，调整产业结构，深化精细管理，培育特色文化”的发展思想， 提出了经营总收230亿元，力争达到250亿；节余与收益20亿元，力争25亿的“十二五”宏伟经济发展目标。今年年初，结合六队的实际发展状况，我们进一步将局“十二五”指导思路细化为“传统产业强基础，资本运作增效益，自主找矿谋长远，．．．
管理水平上台阶”28字，作为我队“十二五”时期的工作方针。一是传．
统产业强基础。今后几年，我们进一步夯实六队工业企业、商业地质、工勘施工等传统优势产业，在优势中突出优势，在强势中突出强势，通过1-2年的发展，力争实现2-3亿元产值，达到现有规模的1-2倍。尤其是工勘施工，2～3年内要达到2亿，6～7年达到5～10亿元的经济规模，力争工勘做成第二蜀通，岩芯钻探做成第二华锋!二是资本运作增效益。就是加快按照局转变发展方式的要求，站在更高平台，大力介入土地整理、铁投等资本运作项目，参与介入江油S205线城区段投资项目，力争通过2-5年的发展，新兴产业达到5-8亿的经济规模，实现发展的大突破、大变革和大提升。三是自主找矿谋长远。就是抓住当前青海、凉山战略找矿机遇，把主战场放在青海、省内凉山州及海外市场，继续关注甘孜州、藏东等原来的传统找矿区域，以“自主找矿为核心”，坚持找大矿、找优矿、找富矿，努力实现新的找矿突破。四是管理水平上台阶。就是要以文化管理为核心，“粗”抓思路，“细”抓环节，点面结合、粗细结合，将精细化管理
理念渗透于经营、人才、安全、文化、党建等各项工作之中，为冶勘经济建设和发展方式转变注入生机活力。
借此机会，我想再提几点想法，与大家共同探讨，既是交流，更是共勉：一是讲团结。就是希望我们全队干部职工，要讲原则，讲大局，讲正气，多点沟通、多点交流，多点包容，共同珍惜维护今天来之不易的团结发展局面。讲团结有三层含义：一是领导班子带头讲团结，即队长、书记、副队长、总工等队级领导要团结起来；二是中层干部，即机关科室负责人、实体班子负责人、项目经理要搞好团结；三是普通干部职工、离退休老同志要从维护全队发展大局上讲团结。只要全队400在岗职工，500离退休职工站在讲大局、讲正气的高度，真心诚意团结起来，我们也才有更多的精力专注于发展经济的大局，也才能做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是讲实干。六队四十年来的成就，是几代六队人脚踏实地干出来的，．
是全队干部职工辛辛苦苦挣出来的。六队振兴和强盛，需要每个六队人付．
出努力，我们应该少些埋怨和牢骚，多做些实事，为六队的未来做出自己的努力，因为牢骚和埋怨对六队的发展与未来是无济于事的。没有实干，．．．．．就没有今天的六队；没有实干，就没有六队的发展，就不可能完成“十二．．．．．．．．．．．．．．．
五”各项目标任务，就无法保证全队干部职工幸福生活的希望。今天我们讲实干，包括三层含义：一是希望我们广大的在岗干部职工，要向在座各位老领导、老同志学习，学习您们当年的实干精神。因为我从您们身上感受到了今天“艰苦奋斗、顽强拼搏、爱岗敬业、乐于奉献、敢为人先、勇争第一”六队冶勘文化精神；二是我们领导班子、中层干部、项目经理应当以身作则，率先垂范，真抓实干，做好讲实干、做实事的模范表率；三是工程技术人员、机关管理同志，学就要学透，干就要干好；要做到苦干加实干、能干加巧干、会干加快干，尽心尽力做好每项工作和每件事情。三是讲学习。六队的每次跨越，都是与全体人员的勤奋学习、努力分不开的。在当前转变发展方式、调整产业结构的关键时期，“讲学习”赋予了
我们更深刻的时代意义和理论背景：一是要学习优秀的思想、作风、品格和高的境界；二是要学习601、609、地勘院、蜀通集团等优秀的经营管理理念、方式、模式特别是转变发展方式的经验教训；三是要学习周边同志的长处、优点。八月中旬，在随牟局长到青海搭建战略发展平台之时，我们参观了马步芳的“玉石公馆”，有一句马步芳名言：“一切事业非学不会，一切事业非干不成”。充分说明了了学习、实干的重要性。希望每人每天都能思考三个问题：1.今天到办公室干什么？2.今天我做得怎么样？3.今后能为六队留下什么？经过日积月累的自我教育、总结提升，我们每个人的进步将变得不可估量。反之，一个不学习的团队，就是没有希望的团队；一个不学习的单位，就是没有未来的单位。尽管我们短时期内很难在经济总量、规模上赶上蜀通集团，在利润、待遇上赶上地勘院，但是，我们绝不能无所作为，得过且过，必须高位求进，迎头赶上。四是讲廉洁。就是要清廉清正，一身正气，两袖清风，踏踏实实做事，清清白白做人。一个人在一个单位做事的时间毕竟有限，当领导的时间也只是我们每个人人生旅途中的一段小插曲，特别我们队级领导，不可能永远都是领导，也绝不可能永远都是队长。只有我们带头讲政治、讲正气、讲廉洁，严格遵守和执行廉政准则要求，我们的单位才能形成良好发展氛围，才能营造风清气正的风气，也才能带出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才队伍。为此，我要求全队干部职工，特别是队级领导，一是珍惜在岗机会，努力工作，拿自己正当的工资、报酬和奖金，不该得的钱物坚决不得，不该做的事情坚决不做；二是时刻警惕自己，自重、自省、自警、自励，认真学习和严格遵守廉政准则相关要求；三是不为暂时的权力、金钱、美色等诸多诱惑所迷惑，唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是讲人才队伍建设和冶勘文化建设。牟局长多次强调：“优秀年轻干部是我们事业的未来，也是我们发展的希望”。青海省省委常委、宣传部长马伽说得好：一个领导到一个新的单位，一定要做好三件事：一是给这个单位带来新的
理念、新的思路、新的方法、新的举措和新的气魄；二是扎扎实实为这个单位干几件具体的事；三是为单位培养更多的年轻人才队伍。我坚信：“没有干不好的事，只有干不好事的人”。如果将实现局约束性指标比作60分，期望I为70分，期望II为80分，那么，剩下的10分和20分就是培养更多的人才队伍，形成独特的冶勘文化！企业最大的成功就是人才队伍的培养，企业最大的失败是后继无人。我们不能仅仅满足于完成局期望I、期望II等经营目标，更重要的是在完成目标过程中，加速培养我们的人才队伍、形成独特的冶勘文化精神！这既是“十二五”发展的重点所在，更是增强冶勘发展后劲的关键所在。六是讲尊敬老同志。今天讲尊敬老同志包含三层含义：一是全队所有的老同志、老干部，特别是今天在座的各位老领导，都是六0六大队的功臣，都曾在各自的工作岗位上兢兢业业，无私奉献；都曾为我队冶勘经济建设倾注了大量的心血；挥洒了辛勤的汗水，都曾在六队发展史上留下了浓墨重彩的一笔，这是我们应当尊敬且必须尊敬的！二是今天，你们虽然离开了自己的工作岗位，但是，您们仍然在“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式服务和支持六队的经济发展，这是值得我们特别尊敬和感谢的。三是牟局长曾说过：“任何时候对老同志好，都只有好处，没有坏处”。人人都会老，将心比心，百善孝为先，现在对老人好，也就是将来对自己好；现在关爱老人，也就是关爱我们自己，就是给后来的六队人做个榜样。今天在座的20年、30年前就是六队的各级领导、各级干部；10年、20年后我们这些现在还在岗同志，又将成为您们这里面的新的老同志。所以，今天我们发展六队冶勘经济，其根本目的和落脚点就是在于让全队干部职工迅速富裕起来，让全队所有的老领导、老同志能够老有所养、老有所依，老有所乐，老有所享，生活过得越来越美好！
当着各位老领导、老同志的面，我在队长的岗位上绝不以权谋私，清清白白做人，干干净净做事，六队的历史不是从我开始，也绝不到我结束，
公司为三十名退休职工召开欢送座谈会
9月12日上午，国投新登郑州煤业有限公司在6楼会议室召开退休职工座谈会，热烈欢送任学敏30名等老同志光荣退休。公司总经理郭恭、矿长郭跃超、工会主席刘世恒、工会办公室主任刘艳涛、人力资源部主任张雁等同志参加了此次座谈会。
矿长郭跃超、工会主席刘世恒分别向他们光荣退休表示祝贺，对老同志为公司发展壮大做出的突出贡献表示衷心感谢，祝他们身体健康、家庭幸福、生活愉快。希望他们“退而不休”，常回“娘家”看看，继续关注公司发展，为公司的持续发展提供更好的建议和意见。同时希望老同志退休之后，如果在生活上遇到什么困难，可以与公司及时联系和沟通，公司将提供力所能及的帮助。
最后、公司总经理郭恭代表公司向退休人员表示问候，对退休职工几十年来，把自己的青春和力量、热情和智慧无私奉献给了新登煤矿，表示衷心的感谢，希望他们时时刻刻关注企业的发展再献余热。还要他们合理安排好退休生活，努力提高晚年生活质量，做到健康快乐每一天。
座谈会上气氛活跃热烈，大家畅所欲言，纷纷表示虽然人退休了，但还是要经常关心、关注公司的发展，为公司的建设不遗余力。在目前煤炭形式疲软，公司经济非常紧张的情况下还要组织我们出去旅游，公司领导还仍要组织我们去北
京旅游，又欢聚一堂进行座谈，非常感谢领导的关爱，并感恩于新登几十年的养育和感动于大家庭的温暖。
随后，公司领导为每一位退休人员赠送了纪念品，并合影留念。
肖林生
第二篇: 退休座谈会发言走访慰问
退休教师座谈会发言稿
尊敬的各位前辈： 你们好！ 在这橙红橘绿、金桂飘香的日子里，非常高兴能在“重阳节”这值得庆贺的日子里，以座谈会的形式和前辈们共度佳节。在此，我谨代表全校1141名学生和57名教师，对前辈们的到来表示热烈的欢迎，代表学校工会，向你们在学校创建、发展和改革中付出的努力和贡献致以崇高的敬意！衷心祝愿你们阖家欢乐、尽享天伦、延年益寿，开开心心活到100岁！ 今天非常高兴能在重阳节把大家请回来，我想和尊敬的老前辈们说说心里话。过去的一年里，在黄校长的带领下，全体教师同心同德，开拓进取。学校坚持走内涵发展道路，各项工作取得了较好成绩,现简要汇报如下： 一、我们做好了日常教学和管理工作，学校和学生的面貌焕然一新，取得了不少成绩。学校领导和教师的辛勤汗水没有白流，我校被评为“中华传统艺术传承校”“xx市家长学校示范校”，多个“先进单位”，接受xx市“快乐德育” 特色校评估验收合格。还于今年3月份，获得市教育局第一季度流动红旗，成为全市当季度唯一获得此荣誉的学校。因为学校各项工作成绩显著，去年11月25日，xx市中小学德育工作现场会和“厚德崇学 质量兴教”研讨会在我校隆重召开。也迎来了株洲市小学校长专业委员会校长团来校指导工作，他们一致认为我校的办学理念先进，文化建设精致、学校管理精细、学生阳光自主。在4月20日，还接受省教育专家贾xx、龙xx、高xx一行来校指导、调研，专家们对学校的阳光教育非常欣赏，并拟在区域内中小学推广。 二、师生获奖硕果累累： 1、教学质量方面：XX年下学期xx中学对辖区内小学1——6年级进行统考，语数外总共15个第一名，我校获得11个第一名，还获得多个第二名、第三名，有的年级甚至囊括了一二三名。在今年上半年，城南中学三四年级抽考中我校也取得优异的成绩，特别是六年级参加醴陵市质量抽测成绩卓越，名列全市第一名。 2、艺术教育方面：我校精心准备的校歌《飞向未来》《虫儿飞》两首歌曲参加XX年10月24日举行的xx市“庆祝建党九十周年红歌赛”，陈xx老师获指挥一等奖，学校泉声合唱团获二等奖。学校选送古诗诵读节目《童声古韵》参加xx市经典诵读比赛获特等奖。 3、媒体宣传方面：《xx小学行为规范歌传颂文明新风》在xx电视台报道；学校自编儿歌《三月踏歌》《创文三句半》在xx文明 和手机报上报道。《xx小学自编歌谣传新风》在xx日报上报道。学校还自编了校刊、校报《泉声》。 4、教学教研方面：学校成功举办了“轻负高效、阳光自主”打造阳光课堂的专题教研活动，多个兄弟学校同仁来我校观摩学习。学校还派出多名骨干教师赴xx潭xx小学和xx双塘小学开展了送教下乡活动。 5、教师个人荣誉： 《贴着地面飞行——记xx小学校长黄xx》在湖南省科教新报上发表。我校黄xx校长作为xx市唯一的代表参加北京师范大学湖南省特级教师国家级培训，获“优秀班干部”和“优秀学员”荣誉称号。湖南《教师》杂志还将黄校长作为封面人物，做专题报道。 7月18日，在XX年全国中小学“本色教育”说课比赛中，我校冯萍老师荣获一等奖，周xx老师获指导一等奖。 9月10日，傅xx老师被xx市教育局授予“百名优秀教学能手”荣誉称号。 此外，学校还有多名教师的论文、学生的征文获省市级奖励。 3、一年来，学校通过多渠道，争取各界支持，筹集资金改善办学条件。完成了学校的风雨走廊，校园文化的设施建设，教学楼一楼的水沟整修工作，还做好了幼儿园的教学楼粉刷、墙壁美化工作等等。 这些成绩的取得，是全校师生共同努力的结果，更是全体老同志关心爱护支持学校发展的结果。当年，你们用心血和智慧浇铸了泉湖，为我们铺就了今日继续前进的道路；现在，你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神，对学校的事务十分关注，对我们的工作大力支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，确实值得我们大家学习和尊重。对此，我再次向你们表示衷心的感谢！我们作为晚辈，一定会传承你们的优良传统，接好你们的班，巩固成果，再创辉煌。 “最美莫过夕阳红，夕阳是美的展示，是辉煌的见证。”。衷心希望你们：1、心胸常开阔，心情时开朗。2、科学养生，怡情养性。3、关心学校，献计献策。 最后，我把一首诗献给大家： 九九重阳金光照， 万紫千红大地明。 人老不失戎马志， 余热生辉耀九重。 振兴xx心不老， 祝与青松永同龄！ 谢谢大家！不到之处，敬请批评指正！ XX-x-xx
20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面： 1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。 2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。 （1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 （2）上课关。 （3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。 （4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 （5）质量关。 3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。 二、常规教学方面： 1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。 4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。 5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。 校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4赵夕珍动物的行为 12月114五4赵夕珍生态系统的调节 12月2818四4朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx-9 20XX下学期生物教研组工作计划范文 20XX年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20XX年化学生物教研组计划 20XX年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划
20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一．指导思想： 本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 二．主要工作及活动： 1．加强理论学习，推进新课程改革。 组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。 强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。 3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。 组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。 制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。 三．具体安排： 二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。 三月份：1、组织理论学习。 2、高一英语教学研讨活动。 3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 四月份：1、组织好高三英语口语测试。 2、高三英语复习研讨会。 五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 2、协助开展好我校的区级公开课。 六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。 2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。 本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。 二、工作目标 1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。 2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。 4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。 5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。 6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。 三、主要工作及具体措施 （一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。 1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。 2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 （二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。 1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1
一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。 高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。 按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。 二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。 二、教材分析 本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形 本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。 三、教学目标 （一）知识与技能： 1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。 2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。 （3）教学目标： ①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。 ②具体目标： 运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。 运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。 身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。 心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。 社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。 （4）教学措施： 采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。 二、教学研究的计划 （1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。 （2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。 （3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。 （4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。 高二下学期语文备课组工作计划 高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20XX学年高二下学期班主任工作计划范文 20XX高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20XX年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划2 高二下学期语文教学计划
生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。 4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。 5.培养学生的分析、比较和综合能力。 6. 培养学生的抽象、概括能力。 7. 培养学生的迁移类推能力。 8. 培养学生思维的灵活性。 五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题（11课时） 1、混合运算2课时 2、两、三步计算的应用题8课时 3、整理和复习1课时 二、整数和整数四则运算（18课时） 1、十进制计数法2课时 2、加法的意义和运算定律3课时 3、减法的意义和运算定律3课时 4、乘法的意义和运算定律4课时 5、除法的意义4课时 6、整理和复习2课时 三、量的计量（6课时） 1、常用的计量单位2课时 2、名数的改写4课时 四、小数的意义和性质（17课时） 1、小数的意义和读写法2课时 2、小数的性质和小数的大小比较3课时 3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 4、小数和复名数3课时 5、求一个小数的近似数 2课时 6、整理和复习2课时 五、小数的加法和减法（3课时） 小管家1课时 六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 1、角的度量1课时 2、垂直和平行2课时 3、三角形2课时 4、平行四边形和梯形3课时 5、整理和复习2课时 七、总复习（6课时） XX年2月26日
向纵深发展。 6、做好论文的撰写、参评工作。 活动安排： 二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 五月份：课题研究小结
第三篇: 退休座谈会发言走访慰问
退休教师座谈会发言稿例文
退休教师座谈会发言稿例文
各位领导、各位老前辈，同志们：
今天，我们在这里举行湖塘街道退休教师座谈会，首先，我代表xx街道教育总支表示热烈的祝贺!向全体退休教师致以美好的祝福!
早在9月份，教育总支就退协讨论重阳节方案，我非常想念各位前辈，一定要开个座谈会，大家一起聚聚。并向街道领导作了汇报，街道主任十分重视，说要尊重退休教师。
关心尊重老同志，是我们党的优良传统;尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德，是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作，让广大离退休教师 老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为 ，让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快，是我们教育系统十分重要、必须长期坚持的一项工作。在这里，我谈三点想法：
一、我们街道教育改革发展的巨大成绩，离不开广大离退休教师长期以来打下的扎实工作基础，我们必须时刻牢记。
改革开放30年，在各级党委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我们街道教育事业成绩卓著。
办学条件显著改善。县政府用在教育上就要xx亿元。我街道投资xx多万元，完成xx中学、xx中心小学塑胶田径场改造，并正式投入使用。下半年，投资xx 余万元，完成xx小学塑胶田径场改造;投资xxx余万元，新建xx幼儿园、及xx小学校园改造;xx完成搬迁。投资xx万元为中学、中心校、xx小学安装班班通多媒体及各校增添计算机。投资xx万元为xx小学校舍改造。
xx小学，xx小学塑胶操场建成。光今年到目前为止，暑期维修，安全设备，学校设施改善，街道投资近xxx万元。教育实力得到了大幅提高。
教育保障机制更加完善。
实行县财政经费保障，不需要像以前那样，要到街道去要经费，工资奖金按规定全额划拨，办公经费也得到保障，但使用控制很严，教育局有县财政二级核算中心进行审批核算。
教育质量大幅提高。
xx中学：
初三升学考连创佳绩，在前两批次的全县xx、xx保送生考试中，中学先后有x人、xx人被提前录取，名列全县前茅，为全县两批次均完成教育局指导数的五所初中学校之一，并超额完成xx人;中考成绩再获佳绩，又有xx人上xx、xx并轨分数线，超平均指导数xx人;另有xx人上xx中学、xx中学并轨分数线，占学校参考人数的xx%，超全县平均数xx个百分点。均名列全县前茅。小学县文艺汇演一等奖，校园集体舞比赛一等奖。我们的幼儿教育成功关闭了xx幼儿园、xx托儿所，进行幼儿体制改革，实行独立运行。我街道教育所以能取得今天的成绩，一个重要的原因，是老一辈教育工作者几十年艰苦创业、默默耕耘奠定了良好的基础;是老一辈教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地给予关心指导和帮助;也是老一辈教育工作者的优良传统和高尚情操得到了一脉相承、薪火相传。饮水思源，我们应该永远铭记广大离退休教师对教育发展所作的贡献。
二、广大离退休教师在协会的组织领导下，开展了卓有成效的工作，我们必须充分肯定。
我街道退休教师协会经过几年的发展，规模日益壮大，目前已有名会员，分三个小组。组织健全，制度完善，会务活动有计划开展。各组长工作经验丰富、事业心强、乐于奉献。你们的努力推进我们街道精神文明建设、促进了和谐社会的构建。
退休教师协会坚持自我管理、自我服务、自我教育，取得了卓有成效的工作业绩。XX年县退休教师大会上我们成立浙江老年电视大学xx街道教育系统分校，积极组织退休教师参加各种学习、讲座，学习电脑操作技术得到大力表样;通过各类文艺社团和体育比赛活动，进一步促进会员身心健康;每逢传统佳节九九重阳节，还定期组织庆祝会、联欢会、茶话会等，形成常规，在全县我们的退休协会做得很好。
许多退休老领导、老教师仍然情系教育事业，对教育工作给予热情地帮助和指导。有 牵手献爱心、结对助学业 的关爱孤儿活动。许多退休教师仍然退而不休，还在教育工作岗位上奉献着自己的智慧和力量;有的退休教师常常为我们教育事业发展出谋划策。同时，还有许多退休教师充分发挥自己的专业特长优势，在社区文化建设、镇志编写、村落文化收集整理等方面做了大量的工作，充分体现了人民教师服务社会的精神风范。
三、进一步关心和重视离退休教师工作，推进各项工作可持续发展，我们必须全力支持。
进一步高度重视退休教师工作。
当前，我们街道退休教师人数不断增加，这几年退休时高峰期，是民办教师这一批。我们要充分认识做好离退休教师工作的重要性，进一步增强做好这项工作的自觉性和责任感。我们要进一步关心照顾好退休教师的生活，要进一步重视发挥退休教师的作用，要进一步关心老校长。这是我们做好离退休教师工作的指导思想和要求。
要进一步发挥离退休教师的作用。
广大离退休教师在长期的教育、教学实践中积累了丰富的经验，对教育工作有着深厚的感情，是我们教育系统的宝贵财富。我们要充分尊重保护老教师们创造的各种物质的和精神的劳动成果;要进一步总结老教师的工作经验、先进事迹，在青年教师中发扬好、传承好，进一步树立好敬业爱岗、服务奉献、教书育人、为人师表的教育事业核心价值观;要定期邀请本校的离退休教师常 回娘家 走走看看，加强联系，增进感情，倾听他们对教育工作的意见和建议。
各位领导、老前辈，今天是我国的传统佳节重阳节了，在这里，我也祝愿各位离退休教师晚年生活愉快，身体健康，家庭幸福!
谢谢大家!
退休教师座谈会发言稿
附送：
退休教师欢送会致辞
退休教师欢送会致辞
退休教师欢送会致辞岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的 老师在教育一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了35年，马上就要退休了。尊敬的 老师，今天我们全体师生怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。 老师，您用知识的甘霖滋润着学生的心田，您 退休教师欢送会致辞岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的 老师在教育一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了35年，马上就要退休了。尊敬的 老师，今天我们全体师生怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。 老师，您用知识的甘霖滋润着学生的心田，您用青春的热血承传着人类的文明，您用无悔的青春演绎着诗意的人生，您用35年的执著选择了淡泊，您用35年的平凡造就了伟大，您用35年的高尚摒弃了功利，您用35年的微笑勾画着年轮 35年来，您始终默默无闻，无私奉献；35年来，您在工作中一直乐于吃苦，敢于挑重担；35年来，您不但坚持教主要课程，而且长时间任学校出纳。无论教学工作，还是出纳工作，您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待，您都能一丝不苟地出色完成任务。您任出纳多年，票据整理得整齐而且规范，帐务、财务料理得鱼清水白；您担任主课，不管是教语文，还是教数学，每年统考成绩都能居于中上游，从来没有为学校抹黑。临近退休了，您仍然教主课，还带68人一个班的班主任。不管分内分外事，您都能挺身而出却不计报酬。去年，您白天上课，晚上还要负责留守学生的就寝管理。您管理留守学生认真仔细，不厌其烦。您管理留守学生一年来，吃苦了，费力了，却无怨无悔；您管理留守中心，立下了汗马功劳，却从来不邀功请赏。尊敬的 老师，您是一位出色的教师，您是一位模范班主任，您是一位优秀的出纳，您是一位勤奋的学生管理员。您就要离开三尺讲台了，聚也依依，散也依依。 千言万语，万语千言，道不尽我们对您的无限眷恋之情。我们相信，您即使离开了讲台，您仍然会心系校园，关注教育。我们真诚邀请您退休后经常光临办公室，经常提出您的合理化建议，经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘双溪教育壮丽的画卷，让我们真诚祝愿；祝愿您青春永驻！祝愿您在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情！祝愿您快乐幸福，安康永远！
父母结婚50周年贺词尊敬的各位来宾、女士们、先生们：
大家好。 一盏喜酒一口饮， 两膝跪拜老福星， 三世同堂共欢聚， 四季钻石照华庭。 时光飞逝，光阴如梭。转眼间父母结婚已50周年了。父母生了我们x个孩子，我们都很健康。对我们来说，那些父母看来风风雨雨的日子都曾经是我们美好、快乐的童年时光。 在父母这50年岁月里，有多少为我们遮风挡雨的一件件往事，有多少为我们灯下缝补衣服的辛劳，又有多少为我们牵肠父母结婚50周年贺词尊敬的各位来宾、女士们、先生们：
大家好。 一盏喜酒一口饮， 两膝跪拜老福星， 三世同堂共欢聚， 四季钻石照华庭。 时光飞逝，光阴如梭。转眼间父母结婚已50周年了。父母生了我们x个孩子，我们都很健康。对我们来说，那些父母看来风风雨雨的日子都曾经是我们美好、快乐的童年时光。 在父母这50年岁月里，有多少为我们遮风挡雨的一件件往事，有多少为我们灯下缝补衣服的辛劳，又有多少为我们牵肠挂肚的期盼。看着妈妈、爸爸那满头的银发，那深深的皱纹，他镌刻了多少父母那深深的爱呀！ 回首往事，父母经常跟我们说，他们那时没有豪华的婚礼，没有海警山盟，没有花前月下，也没有风花雪月。但是父母确是坚守着这份婚姻，因为他们把爱刻在心里，用了50年的时光验证了爱一个人的真正含义，彼此珍爱对方，彼此相互理解，彼此宽容，彼此包容。 可想而知，对于父母那微薄的工资来养活七个孩子，日子有多艰难，也许就是因为我们日子的艰难，妈妈才培养了我们从小不浪费的习惯，而且我们早早就学会了勤工俭学。每到放寒署假的时候，我们就领回糊火柴的东西，或是到针织厂给工厂拆面纱，这样可以把自己的学费挣回来，而且有的时候还能买回一两件自已喜欢的小东西。那个时候妈妈总是告诉我们靠自已的劳动挣回来的钱才是最光荣的。至今我们这一代还告诫我们的下一代也发扬这种艰苦朴素的精神。 中间略 如今，我们都大了，我们都成家了，我们都有了孩子，我们还依然象我们的父母那样爱着我们的孩子，我们的孩子也大了，他们如今发自心底说过这样一句话 生长在这样一个家庭里是我们的荣幸。 是的，我们没有权利选择我们的出身，但是我们可以努力去营造我们幸福的生活，去努力改造我们周围的环境，我们要象父母 风风雨雨又恩恩爱爱，坚守住婚姻阵地，这是我们永远幸福的港湾。 世上有比钻石更坚硬的碳分子，名叫60 。 钻石恒久远 ，但是爱情却有期限。男人送60给女人，是 情如思六十 ，代表相思六十年，也代表男人向女人许下六十年的承诺。 我要的爱情没有办法永恒，六十年足已。 铜婚，银婚，难得金婚；夫好，妇好，最佳夫妇。 九九 重阳 ，金婚如歌携手夕阳。爸爸妈妈！祝你们健康长寿，幸福永远。愿天下的父母健康，快乐。
第四篇: 退休座谈会发言走访慰问
“大走访”座谈会发言稿
时光荏苒，在我们学校工作已经近两年了，首先我想谈谈这两年来有三点感受：
（一）充分感受到了这个公安大家庭的温暖：虽然我们是代
理制教师，但我们享受到了和其他教师一样的待遇，学校领导政治上关注我们，工作上支持我们，生活上关心我们。面对学校的信任，我诚惶诚恐、如履薄冰；领导的关怀、同事的帮助又让我信心倍增！感谢各位领导、感谢各位同事！
（二）在业务水平上、在工作经验上得到了充分锻炼：来学校工作我们都是从零做起，在各自的岗位上得到了充分的锻炼，实现了从一个学生娃到一个合格的人民教师的迅速转变。从领导身上学到了运筹帷幄、决胜千里的大将风度；在老教师身上学到了严谨敬业的工作态度，这些都将成为我们一生的财富，值得我们永远珍惜。
（三）学校的发展、领导的决心、同志们的干劲让我们看到了希望：学校基础设施建设不断完善，内涵建设不断加强，为学校申办本科院校奠定了良好的基础。我为自己能在学校工作、成为学校的建设者而感到骄傲和自豪，我们的前景广阔，我们的使命光荣，我们对学校未来的发展充满信心，我们对自己的个人前途充满希望。
作为我们代理制教师，我们的任务艰巨，我们的使命光荣，那么我们该如何去做呢？
情:能在公安队伍里工作是我很久以来的愿望，尤其还能在“人民警察的摇篮”里担任一名人民教师，让我觉得神圣和自豪。优美的校园环境让人赏心悦目，完备的基础设施让我们工作便捷，最重要的是全校上下的团结和谐深深地感染和激励着我和在这里工作的每一个人，领导们的忠于职守、任劳任怨的精神深深感染着我，同事们的爱岗敬业、团结合作的精神和勤勤恳恳的工作态度深深感动着我。我们要与学校同呼吸、共命运，情系学校发展，情系学校建设，把自己的青春和热情献给学校。
干：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实干才是硬道理。学校发展有赖于政策扶持、领导坚持，更有赖于全体教职工的共同奋斗，只有学校发展了，我们的前途才有希望。我们个人的发展是与学校的发展紧密联系在一起的，应少想个人得失，多想学校利益。我们的才能、贡献领导都是心中有数的，我们在领导心目中的位置也是靠实干奠定争取到的。
学：问渠那得清如许，为有源头活水来。在座的代理制教师大多都是研究生学历，但仍与学校的岗位需求、学识要求有一定差距，总书记说我们要建设“创新型国家”，而我们要成为创新型人才，向经验丰富的老教师学习，珍惜学校给予我们的进修、深造的机会。我们要努力跟上时代知识更新的节奏、跟上学校升本的步伐，适应学校发展的需要。
让我们每个人都献出自己的一份力量，让我们的学校的明天更加美好！
第五篇: 退休座谈会发言走访慰问
“大走访”座谈会发言稿
时光荏苒，在我们学校工作已经近两年了，首先我想谈谈这两年来有三点感受：
（一）充分感受到了这个公安大家庭的温暖：虽然我们是代
理制教师，但我们享受到了和其他教师一样的待遇，学校领导政治上关注我们，工作上支持我们，生活上关心我们。面对学校的信任，我诚惶诚恐、如履薄冰；领导的关怀、同事的帮助又让我信心倍增！感谢各位领导、感谢各位同事！
（二）在业务水平上、在工作经验上得到了充分锻炼：来学校工作我们都是从零做起，在各自的岗位上得到了充分的锻炼，实现了从一个学生娃到一个合格的人民教师的迅速转变。从领导身上学到了运筹帷幄、决胜千里的大将风度；在老教师身上学到了严谨敬业的工作态度，这些都将成为我们一生的财富，值得我们永远珍惜。
（三）学校的发展、领导的决心、同志们的干劲让我们看到了希望：学校基础设施建设不断完善，内涵建设不断加强，为学校申办本科院校奠定了良好的基础。我为自己能在学校工作、成为学校的建设者而感到骄傲和自豪，我们的前景广阔，我们的使命光荣，我们对学校未来的发展充满信心，我们对自己的个人前途充满希望。
作为我们代理制教师，我们的任务艰巨，我们的使命光荣，那么我们该如何去做呢？
情:能在公安队伍里工作是我很久以来的愿望，尤其还能在“人民警察的摇篮”里担任一名人民教师，让我觉得神圣和自豪。优美的校园环境让人赏心悦目，完备的基础设施让我们工作便捷，最重要的是全校上下的团结和谐深深地感染和激励着我和在这里工作的每一个人，领导们的忠于职守、任劳任怨的精神深深感染着我，同事们的爱岗敬业、团结合作的精神和勤勤恳恳的工作态度深深感动着我。我们要与学校同呼吸、共命运，情系学校发展，情系学校建设，把自己的青春和热情献给学校。
干：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实干才是硬道理。学校发展有赖于政策扶持、领导坚持，更有赖于全体教职工的共同奋斗，只有学校发展了，我们的前途才有希望。我们个人的发展是与学校的发展紧密联系在一起的，应少想个人得失，多想学校利益。我们的才能、贡献领导都是心中有数的，我们在领导心目中的位置也是靠实干奠定争取到的。
学：问渠那得清如许，为有源头活水来。在座的代理制教师大多都是研究生学历，但仍与学校的岗位需求、学识要求有一定差距，总书记说我们要建设“创新型国家”，而我们要成为创新型人才，向经验丰富的老教师学习，珍惜学校给予我们的进修、深造的机会。我们要努力跟上时代知识更新的节奏、跟上学校升本的步伐，适应学校发展的需要。
让我们每个人都献出自己的一份力量，让我们的学校的明天更加美好！
第六篇: 退休座谈会发言走访慰问
在退休工人座谈会发言 春意融融，万象更新，3月13日上午，在公司原六楼会 议室召开欢送52名2013年下半年退休职工座谈会。座谈会 由公司工会主任刘艳涛主持，党委副书记、工会主席刘世恒、 副总经理郭跃超和人力资源部主任牛志辉等部门人员参加 了座谈会并讲话。 会上，副总经理郭跃超首先代表公司祝贺大家光荣退 休，并感谢大家在工作期间为企业所做的贡献，祝愿大家在 退休后的生活更加丰富多彩，多参加社会上的一些有益活 动，比如出去登山、跳广场舞等，总之要有一个丰富多彩、 健康快乐的退休生活。 最后，公司党委副书记、工会主席刘世恒向大家表示感 谢并希望，一是向大家简述了公司目前在经营状况，以及煤 炭形势的低迷等方面的现状，并希望他们继续关注、理解和 支持企业的发展；二是调整好自己的心态，面临生活内容的 改变，必须保持良好的心情去适应；三是保持健康的身体和 心理，培养一定的兴趣爱好；四是希望大家能融入生活社区， 让自己退休后的生活更加充实。 座谈会结束后，公司领导与 52名退休职工集体合影。 中午在职工食堂小餐厅进行了午餐后，并为每人赠送了纪念 品。 肖林生 新员工在退休职工座谈会上的发言 从六月份进厂实习到现在已经快到半年了，这半年来我 觉得我跟着师傅学到了很多东西。我来到院里后领导就把我交给了 XX师父带领，后来才 知道XX师父是质检部从事表处理检验资格最老，技术最好 的员工。我觉得 自己很荣幸，也很幸运。刚到的第一天，师父就带我把整个 特种制造部的车间挨个介绍了一遍，让我对自己从事的工作 性质和环境有了大致的了解。 做为实习生，第一次接触到这个表处理检验，很多东西 都是要现学的。张师傅就是不厌其烦的一遍遍教我检验的方 法、标准和程序，各种检验仪器的使用。另外张师傅教我最 多的影响我最大的还是工作态度，因为从平时的工作中可以 感觉到他是一个对工作非常严谨负责的一个人，比如我以前 做事总是马虎大意，刚跟张师傅的时候工作老是出差错，现 在跟了他学习半年之后，我觉得我现在工作认真多了，他也 经常跟我说，不要嫌麻烦，每一批零件来的时候都要翻查工 艺要求。人机法料环每个环节都不能出错。 现在张师傅已经退休，作为他的徒弟，我觉得我有责任， 也有信心，接过我师父的班，继续把特种检这个工作做好。 谢谢大家！ 尊敬的各位老领导、各位老师： 大家好！ 今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢 聚一堂，以座谈会的形式来共叙理县人民医院的成长历程， 共同感受灾后重建医院的新变化，共谋医院的新发展。一方 面，领导班子
代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良 好的祝愿，祝大家身体健康、万事如意，并祝护理前辈们节 日快乐；另一方面，向大家汇报一下灾后重建新医院建设的 基本情况和投入使用后医院各项工作的开展情况，希望各位 老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工 作，共同促进医院更快更好地发展。 ――医院现有在册职工 99人，援藏干部1人、返聘、 招聘专业技术人员7人，其中副高级职称人员 5人，中级职 称19人。招聘临时用工11人： ――在“ 5.12 ”汶川特大地震中，理县人民医院业务用 房等基础设施和医疗设备严重毁损。 灾情发生后，在党中央、 国务院的亲切关怀下，在各级党委、政府的坚强领导下，特 别是在湖南人民的倾力援助下，县委、县政府把县医院建设 作为重要的民生工程，在第一时间将理县人民医院重建工程 纳入湖南对口援建项目。按照“以人为本、科学重建”的原 则，工程于2009年4月18破土动工，同年11月竣工并交 付，于2010年4月底全面投入使用，由于新建成的理县人 民医院设计科学、布局合理、流程规范、设施完善，成为全 县唯一一所标准化、规范化、现代化的 二级甲等规模的综合性医院。重建后的医院硬件设 施呈跨世纪提升、病员就医环境和条件得到极大改善，灾后 重建使医院成了真正意义上的现代化医院。 ――5.12汶川特大地震前的理县人民医院从建院至
2008年的65年间，因受多种因素和条件制约，医院发展滞 后，至地震发生前，占地面积 8388.534平方米，业务用房 建筑面积4931平方米。全院固定资产近 300余万元。编制 床位从7张陆续开放至80张，人员编制从建院的几人陆续 增至76人。其医疗设备仅有 500max线机1台，半自动生化 分析仪1台，黑白B超1台，没有一件价值上 50万元的医 疗设备。地震前由于设备简陋，诊治条件差，业务技术能力 有限，能开展的较大手术只有骨折内固定复位术、硬膜外血 肿清除、肝脾修补及胆囊切除术，年各类手术 种危重症病人基本外出治疗，年总收入 300余台，各 300万元左右。地震 前新型农村合作医疗报销额度为， 2008年20余万元，2009 年30万元。 ――新建的理县人民医院总投资 8794万元，占地面积 31亩，建筑总面积19090平方米，设综合医疗区、生活服务 区、传染病区三个主要功能区域，分急诊部、门诊部、住院 部、医技科室、保障系统、行政管理、院内生活等7类用房， 设定床位160张。医院拥有4千余万元的医疗设备，合理配 备了进口的16排螺旋CT、彩超、数字胃肠机、数字血管减 影机、全自动生化仪、DR数字X线机、血液透析机、电视腹 腔镜、高压氧舱、洁净系统、 中心供氧、中心吸引、冷暖系统、呼叫系统、中央 监护等高科技检测及中西医治疗及理疗设备。
――新建医院在满足基本功能需求外，还考虑未来发 展，在各项设施建设中坚持以人为本， 以患者为中心的原则， ，突出抓好 改善病人的就诊和住院条件。切实采取有力措施 医疗服务质量和急救体系建设，促进医院持续进步和发展。 医院在原有内科、外科、妇产科、口腔五官科、中医科的基 础上将尽快规范建立全县的急救中心、 体检中心和中医部。新设 医疗中心、产科中心、 ICU、透析科、咼压氧治疗科等临 床科室及包括临床检验、医疗影像、病理、腔镜等在内的辅 助诊断科室。为适应发展需求，将着力规范医院管理，优化 工作流程，促进多学科的融合和相互间的技术渗透， ——加大人才培养是医院发展的基础工作，认真抓好人 才培养及医学继续教育。一方面充分利用湖南援建医疗队专 家在院内以学术讲座、临床带习的方式加大对人才的培养力 度。另一方面选派骨科、普外科、麻醉、 妇科、儿科及手术室和儿科护理等 CT彩超、病理、 16名专业技术人员到湖 2名业 南省、第三军医大学新桥医院进修学习，同时还选派 务骨干到成都市妇幼保健院、成都大学附属医院进修深造。 一年来，累计派出各类专业技术人员 22人到上级医院进修 和各种短期培训，有效提高服务能力和水平。 ——医院以对口援建、援藏工作为契机，并采取“请进 来、 送出去”的人才培养及诊疗服务模式，不断提高服 务能
力和水平，推动医院的健康发展。新项目、新技术不断 开展。各临床、医技科室围绕科技创新思想，不同程度地开 展新项目、新技术。一是麻醉方式不断完善，已由过去的单 纯持硬麻醉、静脉麻醉到全身麻醉及复合麻醉，麻醉效果不 断提升；二是积极开展术后镇痛技术， 减轻了术者术后疼痛； 三是新建医院运行后，就医条件的改善，医疗技术水平通过 “引进来、送出去”，使新技术开展有较大的拓展，学科实 力日益增强。外科率先开展了首例皮瓣移植术、首例左胫骨 切开复位外固定支架固定术、首例人工左髋关节臵换术、首 例巨大肾积水肾切除术、首例陈旧性肩关节脱位切开复位内 固定术等，填补了我院专业技术多项空白；手术开展范围已 从原来的一般普通外科手术延伸到肾切除、开颅、髋关节臵 换、腹腔镜胆囊切除术等涉及脑外科、泌尿外科、骨外科等 大中型手术，极大方便病人就医，四是中医突出简、便、验、 廉的治疗特点及中医康复理疗，充分发挥了突出中医特色又 兼顾了中西医结合的优势。 ――新医院投入使用1年来总收入800余万元，创历史 最高，农村新型合作医疗报销从原来的年报销 30余万元增 加至年报销200万元，较地震前翻6翻。医院现有固定资产 总额1亿2仟余万元，是地震前固定资产的 40倍。 ——去年医院采取改革绩效机制，把提高职工积极性作 为医院发展的基础。为了充分发挥新医院的功效， 把提高职工极积性作为医院发展的基础工作，重点是要提高 专业技术人员的积极
性、主动性、创造性，从而达到提高职 工的工作效率的目的。借助援藏干部对医院管理的经验，根 据医院实际和发展方向，及时修订了《理县人民医院经管方 案》，将技术岗位，技术含量，医疗风险，服务质量，出勤 情况等作为考核和分配依据，确定分配系数并加大向临床第 一线、技术骨干和关键岗位倾斜力度，加大了分配方案的改 革力度。经过试运行后，此《方案》得到了全院大多数职工 的认同，初步达到了提高职工积极性的目的，取得了较好的 效果。 ――医院将恪守“严谨、自律、奉献、进取”的医院精 神，努力创建“一视同仁； 精诚待患；廉洁行医；奋发有为； 顺势而上，敢为人先”的医院文化。为患者提供高水平、全 方位、多层次的综合医疗保健服务而努力工作。珍惜灾后重 建成果，把医院管理好、使用好、维护好，力争在 2013年 暨医院建院70周年时创建达标国家二级甲等医院。用高尚 的医德、精湛的医术、优质的服务、优美的环境，把理县人 民医院打造成老百姓自己的医院，有效解除我县广大群众 “看病难、看病贵”的实际问题。为理县的跨越发展和在州 内率先实现全面小康作出新贡献。 ――尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的发展历程，各 位老领导和前辈们历尽了艰辛，您们的脚印遍布了理县的山 山水水，您们把宝贵的青春和热血都奉献给了理县的藏羌同 胞和各族人 在离退休干部职工座谈会上的讲话
龙恩弟 尊敬的各位老领导、老同志： 上午好！ 金秋九月，硕果飘香。值此中秋、国庆、重阳佳节即将 来临之际，我谨代表大队党政班子，向您们并通过您们向各 位老领导、老革命、老同志.. 及其家属致以节日的问候和崇高的敬意，祝您们身体健 康，合家欢乐，万事如意！ 今年，是冶勘局建局 50周年。从1962年成立至今，冶 勘局已走过了 50年沧桑岁月，几代冶勘人肩负为国找矿的 历史使命，发扬“三光荣”精神，历经了从计划到市场经济 的转变阶段，从单一产业到“多种经营”的转变. 阶段，从住毛坯房到住上科研小区的转变阶段，从贫穷 落后到基本小康富. 裕的转变阶段，创造出了一个又一个的发展辉煌。特别 是2006年以来，在以牟文勇同志为班长的局第二届党委带 领下，全局干部职工迎来冶勘发展史上的最大历史性跨越， 实现了冶勘经济高速增长，地质找矿硕果累累，矿业开发从 无到有，建设市场突飞进，“三大公司，四大品牌”享誉巴 蜀。“ ^一五”时期，全局累计完成总收 79.8亿元，是“十 五”时期 的5倍，年均增幅40%结余和收益是“十五”时 期的9倍，年均增长达到了 70%取
得的这些成绩，为今后 一个时期冶勘局发展奠定了坚实的物质基础。 回顾过去，在座的各位老领导、老同志，也许都曾经历 过我们六队从白水河建队、君平集体家园建设、彭州和谐六 队建设，再到郫县美好家园建设的发展历程， 都曾经历过70 年代创业“大会战”、80年代的砂金找矿辉煌、90年代的 集体创业谋新路、“ ^一五”经济高速增长、 2011年后转 方式的发展历程，实现了六队从单一产业到地质找 矿、工勘施工、工业企业“三足鼎立”的转变，奠定了六队 今天的发展基础。应当说，正是有了....您们的辛勤耕耘， 才赢得了 606队80年代砂金找矿的辉煌；正是有了您....们 的两次创业，才奠定了今天六队“三大产业”的发展格局； 正是有了您....们的大力支持，才营造出了今天六队来之 不易的大好发展环境。在此，我代表队党政班子，向您们过 去为六队、冶勘局作出的贡献，以及对今天六队发展的支持， 再次表示崇高的敬意！感谢您们！ “十二五”时期，全局确立了“转变发展方式，调整产 业结构，深化精细管理，培育特色文化”的发展思想， 出了经营总收 230亿元，力争达到 250亿；节余与收益 20 亿元，力争25亿的“十二五”宏伟经济发展目标。今年年 初，结合六队的实际发展状况，我们进一步将局“十二五” 指导思路细化为“传统产业强基础，资本运作增效益，自主 找矿谋长远，.… 提
管理水平上台阶” 28字，作为我队“十二五”时期的工 作方针。一是传. 统产业强基础。今后几年，我们进一步夯实六队工业企 业、商业地质、工勘施工等传统优势产业，在优势中突出优 势，在强势中突出强势，通过 1-2年的发展，力争实现 2-3 亿元产值，达到现有规模的 1-2倍。尤其是工勘施工，2〜3 年内要达到2亿，6〜7年达到5〜10亿元的经济规模，力争 工勘做成第二蜀通，岩芯钻探做成第二华锋 ！二是资本运作 增效益。就是加快按照局转变发展方式的要求，站在更高平 台，大力介入土地整理、铁投等资本运作项目，参与介入江 油S205线城区段投资项目，力争通过 2-5年的发展，新兴 产业达到5-8亿的经济规模，实现发展的大突破、大变革和 大提升。三是自主找矿谋长远。就是抓住当前青海、凉山战 略找矿机遇，把主战场放在青海、省内凉山州及海外市场， 继续关注甘孜州、藏东等原来的传统找矿区域，以“自主找 矿为核心”，坚持找大矿、找优矿、找富矿，努力实现新的 找矿突破。四是管理水平上台阶。 就是要以文化管理为核心， “粗”抓思路，“细”抓环节，点面结合、粗细结合，将精 细化管理 理念渗透于经营、人才、安全、文化、党建等各项 工作之中，为冶勘经济建设和发展方式转变注入生机活力。 借此机会，我想再提几点想法，与大家共同探讨，既是 交
流，更是共勉：一是讲团结。就是希望我们全队干部职工， 要讲原则，讲大局，讲正气，多点沟通、多点交流，多点包 容，共同珍惜维护今天来之不易的团结发展局面。讲团结有 三层含义：一是领导班子带头讲团结，即队长、书记、副队 长、总工等队级领导要团结起来；二是中层干部，即机关科 室负责人、实体班子负责人、项目经理要搞好团结；三是普 通干部职工、离退休老同志要从维护全队发展大局上讲团 结。只要全队400在岗职工，500离退休职工站在讲大局、 讲正气的高度，真心诚意团结起来，我们也才有更多的精力 专注于发展经济的大局，也才能做到聚精会神搞建设，一心 一意谋发展。二是讲实干。六队四十年来的成就，是几代六 队人脚踏实地干出来的，. 是全队干部职工辛辛苦苦挣出来的。六队振兴和强盛， 需要每个六队人付. 出努力，我们应该少些埋怨和牢骚，多做些实事，为六 队的未来做出自己的努力，因为牢骚和埋怨对六队的发展与 未来是无济于事的。没有实干， ...... 就没有今天的六队； 没有实干，就没有六队的发展，就不可能完成“十 五”各项目标任务，就无法保证全队干部职工幸福生活 的希望。今天我们讲实干，包括三层含义：一是希望我们广 大的在岗干部职工，要向在座各位老领导、老同志学习，学 习您们当年的实干精神。因为我从您们身上感受到了今天
“艰苦奋斗、顽强拼搏、爱岗敬业、乐于奉献、敢为人先、 勇争第一”六队冶勘文化精神；二是我们领导班子、中层干 部、项目经理应当以身作则，率先垂范，真抓实干，做好讲 实干、做实事的模范表率；三是工程技术人员、机关管理同 志，学就要学透，干就要干好；要做到苦干加实干、能干加 巧干、会干加快干，尽心尽力做好每项工作和每件事情。三 是讲学习。六队的每次跨越，都是与全体人员的勤奋学习、 努力分不开的。在当前转变发展方式、调整产业结构的关键 时期，“讲学习”赋予了 我们更深刻的时代意义和理论背景：一是要学习优 秀的思想、作风、品格和高的境界；二是要学习 601、609、 地勘院、蜀通集团等优秀的经营管理理念、方式、模式特别 是转变发展方式的经验教训；三是要学习周边同志的长处、 优点。八月中旬，在随牟局长到青海搭建战略发展平台之时， 我们参观了马步芳的“玉石公馆”，有一句马步芳名言： “一切事业非学不会，一切事业非干不成”。充分说明了了 学习、实干的重要性。希望每人每天都能思考三个问题： 今天到办公室干什么？ 2.今天我做得怎么样？ 1. 3.今后能为 六队留下什么？经过日积月累的自我教育、总结提升，我们 每个人的进步将变得不可估量。反之，一个不学习的团队， 就是没有希望的团队；一个不学习的单位，就是没有未来的 单位。尽管我们短时期内很难在经济总量、规模上赶上蜀通 集团，在利润、待遇上赶上地勘院，但是，我们绝不能无所 作为，得过且过，必须
高位求进，迎头赶上。四是讲廉洁。 就是要清廉清正，一身正气，两袖清风，踏踏实实做事，清 清白白做人。一个人在一个单位做事的时间毕竟有限，当领 导的时间也只是我们每个人人生旅途中的一段小插曲，特别 我们队级领导，不可能永远都是领导，也绝不可能永远都是 队长。只有我们带头讲政治、讲正气、讲廉洁，严格遵守和 执行廉政准则要求，我们的单位才能形成良好发展氛围，才 能营造风清气正的风气，也才能带出一批又一批有理想、有 追求、有思路、有品位的人才队伍。为此，我要求全队干部 职工，特别是队级领导，一是珍惜在岗机会，努力工作，拿 自己正当的工资、报酬和奖金，不该得的钱物坚决不得，不 该做的事情坚决不做；二是时刻警惕自己，自重、自省、自 警、自励，认真学习和严格遵守廉政准则相关要求；三是不 为暂时的权力、金钱、美色等诸多诱惑所迷惑，唯有珍惜人 生和自由才是最重要的。五是讲人才队伍建设和冶勘文化建 设。牟局长多次强调：“优秀年轻干部是我们事业的未来， 也是我们发展的希望”。青海省省委常委、宣传部长马伽说 得好：一个领导到一个新的单位，一定要做好三件事：一是 给这个单位带来新的 理念、新的思路、新的方法、新的举措和新的气魄； 二是扎扎实实为这个单位干几件具体的事；三是为单位培养 更多的年轻人才队伍。我坚信：“没有干不好的事，只有干 不好事的人”。如果将实现局约束性指标比作 60分，期望I 为70分，期望II为80分，那么，剩下的10分和20分就 是培养更多的人才
队伍，形成独特的冶勘文化！企业最大的 成功就是人才队伍的培养，企业最大的失败是后继无人。我 们不能仅仅满足于完成局期望 I、期望II等经营目标，更重 要的是在完成目标过程中，加速培养我们的人才队伍、形成 独特的冶勘文化精神！这既是“十二五”发展的重点所在， 更是增强冶勘发展后劲的关键所在。六是讲尊敬老同志。今 天讲尊敬老同志包含三层含义：一是全队所有的老同志、老 干部，特别是今天在座的各位老领导，都是六 0六大队的功 臣，都曾在各自的工作岗位上兢兢业业，无私奉献；都曾为 我队冶勘经济建设倾注了大量的心血；挥洒了辛勤的汗水， 都曾在六队发展史上留下了浓墨重彩的一笔，这是我们应当 尊敬且必须尊敬的！二是今天，你们虽然离开了自己的工作 岗位，但是，您们仍然在“老骥伏枥，志在千里”，用长期 积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式服务和支持 六队的经济发展，这是值得我们特别尊敬和感谢的。三是牟 局长曾说过：“任何时候对老同志好，都只有好处，没有坏 处”。人人都会老，将心比心，百善孝为先，现在对老人好， 也就是将来对自己好；现在关爱老人，也就是关爱我们自己， 就是给后来的六队人做个榜样。今天在座的 20年、30年前 就是六队的各级领导、各级干部； 10年、20年后我们这些 现在还在岗同志，又将成为您们这里面的新的老同志。 所以， 今天我们发展六队冶勘经济，其根本目的和落脚点就是在于 让全
队干部职工迅速富裕起来，让全队所有的老领导、老同 志能够老有所养、老有所依，老有所乐，老有所享，生活过 得越来越美好！ 当着各位老领导、老同志的面，我在队长的岗位上绝不 以权谋私，清清白白做人，干干净净做事，六队的历史不是 从我开始，也绝不到我结束， 公司为三十名退休职工召开欢送座谈会 9 月12日上午，国投新登郑州煤业有限公司在 6楼会议 室召开退休职工座谈会，热烈欢送任学敏 30名等老同志光 荣退休。公司总经理郭恭、矿长郭跃超、工会主席刘世恒、 工会办公室主任刘艳涛、人力资源部主任张雁等同志参加了 此次座谈会。 矿长郭跃超、工会主席刘世恒分别向他们光荣退休表示 祝贺，对老同志为公司发展壮大做出的突出贡献表示衷心感 谢，祝他们身体健康、家庭幸福、生活愉快。希望他们“退 而不休”，常回“娘家”看看，继续关注公司发展，为公司 的持续发展提供更好的建议和意见。同时希望老同志退休之 后，如果在生活上遇到什么困难，可以与公司及时联系和沟 通，公司将提供力所能及的帮助。 最后、公司总经理郭恭代表公司向退休人员表示问候， 对退休职工几十年来，把自己的青春和力量、热情和智慧无 私奉献给了新登煤矿，表示衷心的感谢，希望他们时时刻刻 关注企业的发
展再献余热。还要他们合理安排好退休生活， 努力提高晚年生活质量，做到健康快乐每一天。 座谈会上气氛活跃热烈，大家畅所欲言，纷纷表示虽然 人退休了，但还是要经常关心、关注公司的发展，为公司的 建设不遗余力。在目前煤炭形式疲软，公司经济非常紧张的 情况下还要组织我们出去旅游，公司领导还仍要组织我们去 北 京旅游，又欢聚一堂进行座谈，非常感谢领导的关 爱，并感恩于新登几十年的养育和感动于大家庭的温暖。 随后，公司领导为每一位退休人员赠送了纪念品，并合 影留念。 肖林生